PREMIO ICONIC COMPANIES CREATING A BETTER WORLD FOR ALL
En agosto de 2019, recibimos el premio Iconic Companies Creating a Better World for All en el Women Economic Forum Latinoamérica.
2020
En este año beneficiamos a 11.169 personas: 9.423 en Cartagena y 1.675 en Medellín. Contra todo pronóstico logramos que el 42% de las jóvenes de Cartagena quedaran empleadas y en Medellín el 76%, en un año muy difícil para la economía. Estas cifras nos hacen sentirnos satisfechos con el trabajo realizado y nos invitan a ir por más en 2021. Además, gracias a nuestro programa de atención a población migrante venezolana atendimos a 3.764 mujeres y niños.
Nos certificamos
como Great Place to Work como uno de los empleadores más atractivos en Colombia.
Adicionalmente instalamos
paneles solares para una suplencia energética del 40% de las necesidades del Complejo Social en Cartagena.
2021
Fuimos merecedores de la Orden al Mérito ‘Juan del Corral’ otorgada por el Concejo de Medellín por nuestro impacto en la ciudad de Medellín.
Llegamos a cerca de 16 mil personas en Cartagena y Medellín, empleamos a 420 jóvenes en las dos ciudades.
Marcamos un hito en el mercado de capitales al ser la única organización sin ánimo de lucro en captar recursos a través de la plataforma A2censo de la Bolsa de Valores de Colombia. Gracias a esto, hicimos parte del tercer Bono de Impacto Social, para emplear, junto con Comfama, 376 personas en situación de pobreza y vulnerabilidad con una retención del empleo a tres meses.
Por medio del proyecto TVET decidimos mejorar nuestro modelo 360, culminamos la fase exploratoria y avanzamos en la elaboración de planes que nos permitan revisar cómo podemos hacer mejor las cosas, cómo podemos impactar más.
Nos lanzamos a la aventura de tener una plataforma digital de género Women Working for the World. En el primer año, llegamos a 60 mil usuarios únicos y a más de 20 países, con contenidos de calidad que nos posicionan como un referente en género y desarrollo social en Latinoamérica. Nuestra comunidad en redes sociales llegó a 7 mil seguidores.
2022
- Aumentamos nuestro impacto en cada una de las ciudades donde tenemos operación.
- Seguimos con el proyecto TVET de cooperación técnica con el BID para mejorar nuestro modelo 360.
- Estuvimos en el cuarto Bono de Impacto Social (BIS) del país.
- Junto a la Fundación Conrad N. Hilton adaptamos nuestro Modelo 360° dirigido a la población de madres migrantes venezolanas en Cartagena y Medellín. Esperamos beneficiar a más de 700 mujeres.
- Obtuvimos el reconocimiento internacional CAF América, una credencial que valida a la Juanfe como una organización que opera como una entidad sin ánimo de lucro y que los fondos se utilizarán exclusivamente para fines benéficos.
2023
Celebramos una serie de logros significativos en nuestras operaciones en Cartagena y Medellín, demostrando nuestro compromiso continuo con el desarrollo sostenible y el bienestar de las madres adolescentes y sus familias.
En Cartagena:
- Alcanzamos la Categoría LEED Platino como reconocimiento a nuestra edificación sostenible, reflejando nuestro compromiso con el medio ambiente y la eficiencia energética.
- Asumimos el rol de operador de Bonos de Impacto en el programa CREO2, fortaleciendo nuestra capacidad para generar un impacto social positivo en la región.
- Reforzamos el Modelo 360 con la implementación de estrategias en colaboración con TVET, como parte de un proyecto en asociación con el BID, para ofrecer oportunidades de desarrollo integral a nuestra comunidad.
- A través del programa Transformemos Sin Fronteras, beneficiamos a 179 mujeres migrantes, brindándoles herramientas para fortalecer sus habilidades y mejorar su calidad de vida.
- Implementamos una estrategia integral de productividad y bienestar desde GF&DO, con el apoyo de asesoría especializada de Deloitte y Matteria, promoviendo el salario emocional y el bienestar de nuestros colaboradores.
En Medellín, los hitos destacados fueron:
- Iniciamos un proyecto de cooperación internacional con la Fundación del Valle y la Generalitat Valenciana, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo social en la región.
- Recibimos un reconocimiento de la Alcaldía de Medellín y la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos por nuestro impacto positivo en la implementación de oportunidades desde las 9 dimensiones de desarrollo humano.
- Logramos una articulación destacada con la mesa PREA de la Alcaldía de Medellín, influyendo de manera efectiva en la formulación de políticas públicas para la prevención del embarazo adolescente.
- Participamos con éxito en el bono de impacto social, superando las metas de vinculación y retención, lo que resultó en altos niveles de satisfacción en la retención del empleo a tres meses.
Estos logros reflejan nuestro compromiso continuo con el progreso y el bienestar de las comunidades que servimos, y nos inspiran a seguir avanzando en nuestra misión en el próximo año.
2024
- Para este año tenemos grandes planes para seguir impactando positivamente en nuestras
comunidades. Estamos expandiendo nuestro modelo de intervención a nuevas ciudades en
Colombia y América Latina. Además, seguir trabajando en la mejora continua de nuestro
Modelo 360 Grados. - Conscientes de la importancia de la innovación, fortaleceremos nuestros procesos y
unidades estratégicas de negocio, como la panadería industrial y el foro Women Working
for the World.Por último, nos comprometemos a contribuir activamente al desarrollo del país, incidendo
en el diseño de políticas públicas para la prevención del embarazo adolescente y la
implementación de Bonos de Impacto Social (BIS).
¿HACIA DÓNDE VA LA JUANFE?
Seguiremos liderando la transferencia metodológica de nuestro modelo de intervención en otras ciudades de Colombia y de América Latina, con el fin de incrementar nuestro impacto social y económico en la región. Actualmente, estamos trabajando para llegar a Yopal, Barranquilla y Bucaramanga en Colombia.
Respecto al ensayo aleatorizado controlado que hemos venido desarrollando junto a la Universidad de los Andes y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), identificaremos las oportunidades de mejora de nuestro Modelo 360 Grados.
Por otro lado, conscientes de la importancia de una innovación continua para el desarrollo y el cambio social, y con el objetivo de ser aún más competitivos, fortaleceremos, con el apoyo de ACTEC y el Gobierno belga, nuestros procesos y unidades estratégicas de negocio, entre ellos: la panadería industrial, el foro Women Working for the World y la apertura de nuestra institución educativa a nuevas poblaciones. Así, aseguraremos tanto la auto-sustentabilidad y la sostenibilidad, como la formación técnica, la obtención de empleo y la autonomía económica de un mayor número de personas.
Aspiramos, por último, a contribuir activamente al desarrollo del país por medio de la incidencia en el diseño de las políticas públicas para la prevención del embarazo adolescente y de Bonos de Impacto Social (BIS).
PREMIO ICONIC COMPANIES CREATING A BETTER WORLD FOR ALL
En agosto de 2019, recibimos el premio Iconic Companies Creating a Better World for All en el Women Economic Forum Latinoamérica.
2020
En este año beneficiamos a 11.169 personas: 9.423 en Cartagena y 1.675 en Medellín. Contra todo pronóstico logramos que el 42% de las jóvenes de Cartagena quedaran empleadas y en Medellín el 76%, en un año muy difícil para la economía. Estas cifras nos hacen sentirnos satisfechos con el trabajo realizado y nos invitan a ir por más en 2021. Además, gracias a nuestro programa de atención a población migrante venezolana atendimos a 3.764 mujeres y niños.
Nos certificamos
como Great Place to Work como uno de los empleadores más atractivos en Colombia.
Adicionalmente instalamos
paneles solares para una suplencia energética del 40% de las necesidades del Complejo Social en Cartagena.
2021
Fuimos merecedores de la Orden al Mérito ‘Juan del Corral’ otorgada por el Concejo de Medellín por nuestro impacto en la ciudad de Medellín.
Llegamos a cerca de 16 mil personas en Cartagena y Medellín, empleamos a 420 jóvenes en las dos ciudades.
Marcamos un hito en el mercado de capitales al ser la única organización sin ánimo de lucro en captar recursos a través de la plataforma A2censo de la Bolsa de Valores de Colombia. Gracias a esto, hicimos parte del tercer Bono de Impacto Social, para emplear, junto con Comfama, 376 personas en situación de pobreza y vulnerabilidad con una retención del empleo a tres meses.
Por medio del proyecto TVET decidimos mejorar nuestro modelo 360, culminamos la fase exploratoria y avanzamos en la elaboración de planes que nos permitan revisar cómo podemos hacer mejor las cosas, cómo podemos impactar más.
Nos lanzamos a la aventura de tener una plataforma digital de género Women Working for the World. En el primer año, llegamos a 60 mil usuarios únicos y a más de 20 países, con contenidos de calidad que nos posicionan como un referente en género y desarrollo social en Latinoamérica. Nuestra comunidad en redes sociales llegó a 7 mil seguidores.
2022
- Aumentamos nuestro impacto en cada una de las ciudades donde tenemos operación.
- Seguimos con el proyecto TVET de cooperación técnica con el BID para mejorar nuestro modelo 360.
- Estuvimos en el cuarto Bono de Impacto Social (BIS) del país.
- Junto a la Fundación Conrad N. Hilton adaptamos nuestro Modelo 360° dirigido a la población de madres migrantes venezolanas en Cartagena y Medellín. Esperamos beneficiar a más de 700 mujeres.
- Obtuvimos el reconocimiento internacional CAF América, una credencial que valida a la Juanfe como una organización que opera como una entidad sin ánimo de lucro y que los fondos se utilizarán exclusivamente para fines benéficos.
2023
Celebramos una serie de logros significativos en nuestras operaciones en Cartagena y Medellín, demostrando nuestro compromiso continuo con el desarrollo sostenible y el bienestar de las madres adolescentes y sus familias.
En Cartagena:
- Alcanzamos la Categoría LEED Platino como reconocimiento a nuestra edificación sostenible, reflejando nuestro compromiso con el medio ambiente y la eficiencia energética.
- Asumimos el rol de operador de Bonos de Impacto en el programa CREO2, fortaleciendo nuestra capacidad para generar un impacto social positivo en la región.
- Reforzamos el Modelo 360 con la implementación de estrategias en colaboración con TVET, como parte de un proyecto en asociación con el BID, para ofrecer oportunidades de desarrollo integral a nuestra comunidad.
- A través del programa Transformemos Sin Fronteras, beneficiamos a 179 mujeres migrantes, brindándoles herramientas para fortalecer sus habilidades y mejorar su calidad de vida.
- Implementamos una estrategia integral de productividad y bienestar desde GF&DO, con el apoyo de asesoría especializada de Deloitte y Matteria, promoviendo el salario emocional y el bienestar de nuestros colaboradores.
En Medellín, los hitos destacados fueron:
- Iniciamos un proyecto de cooperación internacional con la Fundación del Valle y la Generalitat Valenciana, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo social en la región.
- Recibimos un reconocimiento de la Alcaldía de Medellín y la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos por nuestro impacto positivo en la implementación de oportunidades desde las 9 dimensiones de desarrollo humano.
- Logramos una articulación destacada con la mesa PREA de la Alcaldía de Medellín, influyendo de manera efectiva en la formulación de políticas públicas para la prevención del embarazo adolescente.
- Participamos con éxito en el bono de impacto social, superando las metas de vinculación y retención, lo que resultó en altos niveles de satisfacción en la retención del empleo a tres meses.
Estos logros reflejan nuestro compromiso continuo con el progreso y el bienestar de las comunidades que servimos, y nos inspiran a seguir avanzando en nuestra misión en el próximo año.
2024
- Para este año tenemos grandes planes para seguir impactando positivamente en nuestras
comunidades. Estamos expandiendo nuestro modelo de intervención a nuevas ciudades en
Colombia y América Latina. Además, seguir trabajando en la mejora continua de nuestro
Modelo 360 Grados. - Conscientes de la importancia de la innovación, fortaleceremos nuestros procesos y
unidades estratégicas de negocio, como la panadería industrial y el foro Women Working
for the World.Por último, nos comprometemos a contribuir activamente al desarrollo del país, incidendo
en el diseño de políticas públicas para la prevención del embarazo adolescente y la
implementación de Bonos de Impacto Social (BIS).
¿HACIA DÓNDE VA LA JUANFE?
Seguiremos liderando la transferencia metodológica de nuestro modelo de intervención en otras ciudades de Colombia y de América Latina, con el fin de incrementar nuestro impacto social y económico en la región. Actualmente, estamos trabajando para llegar a Yopal, Barranquilla y Bucaramanga en Colombia.
Respecto al ensayo aleatorizado controlado que hemos venido desarrollando junto a la Universidad de los Andes y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), identificaremos las oportunidades de mejora de nuestro Modelo 360 Grados.
Por otro lado, conscientes de la importancia de una innovación continua para el desarrollo y el cambio social, y con el objetivo de ser aún más competitivos, fortaleceremos, con el apoyo de ACTEC y el Gobierno belga, nuestros procesos y unidades estratégicas de negocio, entre ellos: la panadería industrial, el foro Women Working for the World y la apertura de nuestra institución educativa a nuevas poblaciones. Así, aseguraremos tanto la auto-sustentabilidad y la sostenibilidad, como la formación técnica, la obtención de empleo y la autonomía económica de un mayor número de personas.
Aspiramos, por último, a contribuir activamente al desarrollo del país por medio de la incidencia en el diseño de las políticas públicas para la prevención del embarazo adolescente y de Bonos de Impacto Social (BIS).
