Nuestra Historia

2001 – Inicio del Programa Madres Adolescentes
Iniciamos el Programa Madres Adolescentes, ofreciendo atención psicosocial, médica y formación en oficios productivos a niñas y jóvenes vulnerables, muchas víctimas de abuso y violencia. Con un enfoque integral, brindamos herramientas para su autonomía, impulsando su bienestar y el de sus hijos, generando oportunidades para un futuro digno.

2002 – Unidad de Cuidados Intensivos
Abrimos la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales en la Clínica de Maternidad Rafael Calvo, con personal capacitado y tecnología avanzada. Atendimos el 60% de los partos de Cartagena, reduciendo la mortalidad infantil. Garantizamos atención médica de calidad a recién nacidos en situación de riesgo, mejorando su salud y oportunidades de vida.

2002 – Plan Padrino de Cunas
Reducimos la mortalidad infantil en Cartagena con un modelo innovador que combinó salud, nutrición y educación familiar. Enseñamos sobre higiene, seguridad alimentaria y prevención de enfermedades. Salvamos 4.449 niños menores de un año, asegurando su bienestar y promoviendo hábitos saludables en sus familias, impactando generaciones futuras de manera sostenible.

2005 – Apertura del Centro Médico Juan Felipe IPS
Fundamos el Centro Médico Juan Felipe IPS para brindar atención gratuita a madres y niños vulnerables. Ofrecimos servicios de salud integral, vacunación, pediatría y ginecología. Durante 12 años, atendimos a 204.063 personas y fortalecimos el Plan Padrino de Cunas, asegurando atención continua y prevención de enfermedades en la infancia.

2006 – Concierto de Diego Torres
El cantante argentino Diego Torres ofreció en Bogotá un concierto a beneficio de la Juanfe. Este evento permitió visibilizar nuestra labor y recaudar fondos para seguir transformando vidas. La música y la solidaridad se unieron para apoyar a mujeres y niños en situación de vulnerabilidad en Colombia.

2006 – Premio Portafolio
Fuimos galardonados con el Premio Portafolio en la categoría Aporte a la Comunidad, un reconocimiento a nuestro impacto social. Este premio destacó nuestra labor en la reducción de la mortalidad infantil y el apoyo a madres adolescentes, reafirmando nuestro compromiso con la transformación social en Colombia.

2008 – Medición de impacto: Reducción de la Mortalidad Infantil
Nuestros esfuerzos redujeron la tasa de mortalidad infantil en Cartagena en un 81%, pasando de 48,4 a 9 muertes por cada 1.000 nacidos vivos. Salvamos más de 5.000 bebés, asegurando su derecho a la vida y demostrando el impacto de nuestro modelo en la salud materno-infantil.

2011 – Inauguración del Complejo Social
Inauguramos nuestra sede principal en Cartagena, con 13.000 m² de aulas, oficinas, centro médico y zonas verdes. Fuimos la primera construcción para población vulnerable en recibir la certificación LEED Silver en Colombia, convirtiéndonos en un referente de sostenibilidad, educación cívica y respeto al ecosistema en América Latina.

2011 – Condecoración Orden Nacional al Mérito
Catalina Escobar recibió del presidente de Colombia la condecoración Orden Nacional al Mérito en grado Cruz de Plata, en reconocimiento a su contribución al progreso y bienestar del país. Este reconocimiento destacó su liderazgo en la transformación social y su impacto en la vida de miles de familias vulnerables.

2012 – Consolidación del Modelo 360°
Fortalecimos nuestro Modelo 360°, abordando el embarazo adolescente de manera integral. Invertimos en salud, educación, formación técnica e inserción laboral formal, combinándolo con atención a la primera infancia y participación familiar. Convertimos a madres adolescentes en mujeres independientes, impactando positivamente sus vidas y el desarrollo de sus comunidades.

2012 – Catalina Escobar, CNN Héroe
Catalina Escobar fue elegida entre 52.000 nominados como una de las 10 finalistas de CNN Héroes, el reconocimiento global a personas que generan cambios significativos en sus comunidades. Fue la primera mujer colombiana y la única hispanohablante en alcanzar esta distinción, destacando su impacto en la transformación social.

2013 – Primer Foro Women Working for the World
Realizamos en Bogotá el primer Women Working for the World, foro que puso en la agenda pública la equidad de género y el desarrollo sostenible. Inspirado en una conversación entre Catalina Escobar y Pat Mitchell, reunió líderes de diversos sectores para generar impacto social desde múltiples perspectivas.

2013 – Premio 10 Mejores Líderes de Colombia
Catalina Escobar fue reconocida como una de los 10 Mejores Líderes de Colombia por la Revista Semana, Telefónica y la Fundación Liderazgo y Democracia. Este premio destacó su labor en la transformación social y su liderazgo en la lucha contra la pobreza y la desigualdad en el país.

2015 – Premio Emprendedora Social Destacada del Año
Catalina Escobar fue reconocida como Emprendedora Social Destacada del Año por el Foro Económico Mundial y la Fundación Schwab. Este reconocimiento internacional resaltó su liderazgo y el impacto del Modelo 360°, destacando la Juanfe como referente en la lucha contra la pobreza y la inequidad en América Latina.

2015 – Inicio del Proceso de Replicabilidad del Modelo 360°
Para expandir nuestro impacto en América Latina, creamos el Departamento de Replicabilidad. En alianza con la Fundación Voces Vitales, implementamos en Panamá un programa piloto basado en nuestro Modelo 360°, adaptándolo al contexto local para atender a madres adolescentes y reducir la pobreza en la región.

2015 – Inicio de Operación del Modelo 360° en Panamá
La Fundación Voces Vitales inauguró Las Claras en Ciudad de Panamá, primera sede replicada de nuestro Modelo 360°. Adaptado a las necesidades locales, este programa brinda educación, empleabilidad y apoyo psicosocial a madres adolescentes, impulsando su desarrollo y autonomía económica en un contexto de alta vulnerabilidad.

2015 – Premio Lewis Institute Community Changemaker
Fuimos galardonados con el Lewis Institute Community Changemaker Award por Babson College. Este premio reconoció nuestro impacto social y nuestra capacidad para generar cambios sostenibles en comunidades vulnerables, destacando el Modelo 360° como una solución efectiva para la transformación social y la reducción de la pobreza.

2015 – Premio Humanitario de World of Children
Catalina Escobar recibió el World of Children Humanitarian Award, un reconocimiento global a líderes visionarios que implementan programas sostenibles de alto impacto. Su trabajo con la Juanfe y el Modelo 360° fue destacado por mejorar la calidad de vida de miles de niños y madres adolescentes.

2015 – Inicio de Evaluación de Impacto del Modelo 360°
Junto a la Universidad de los Andes y el BID, iniciamos un ensayo aleatorizado controlado para medir el impacto del Modelo 360° en Cartagena. Este estudio, con resultados proyectados para 2020, evaluará la transformación social generada y proporcionará evidencia para mejorar y fortalecer nuestro modelo de intervención.
Déjame saber si necesitas ajustes o modificaciones en la redacción.

2016 – Primer Foro Women Working for the World en España
Realizamos en Madrid el primer Women Working for the World en España, con el apoyo del Gobierno, la Comunidad y el Ayuntamiento de Madrid, además de la Embajada de Colombia y empresas privadas. Destacadas figuras participaron en el evento, impulsando el debate sobre equidad y desarrollo sostenible.

2016 – Premio Internacional TELVA Solidaridad
Recibimos el 2do Premio Internacional TELVA Solidaridad, otorgado por la revista TELVA de España. Este reconocimiento destacó el impacto de nuestro Modelo 360° en la transformación social y nuestra labor en la reducción de la pobreza y la promoción de oportunidades para madres adolescentes en situación de vulnerabilidad.

2016 – Premio Emprendedor Social del Año EY
Catalina Escobar fue finalista del premio Emprendedor Social del Año EY Colombia, otorgado por Ernst & Young. Este reconocimiento resaltó su liderazgo y el impacto de la Juanfe en la transformación de vidas, a través de un modelo de intervención innovador, sostenible y de alto impacto en la región.

2016 – Certificación LEED Silver del U.S. Green Building Council
Nuestra sede en Cartagena obtuvo la certificación LEED Silver en Operación y Mantenimiento, otorgada por el U.S. Green Building Council. Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia energética y el respeto al medio ambiente, consolidándonos como un referente en infraestructura social sostenible en América Latina.

2017 – Análisis Costo-Beneficio del Modelo 360°
Junto a la Universidad de los Andes y el BID, realizamos un análisis que confirmó que el Modelo 360° es rentable en 31 meses. Sus beneficios sociales superan los costos operativos, generando un impacto exponencial a partir del segundo año y medio, consolidando su sostenibilidad y efectividad a largo plazo.

2017 – Inicio de Operación del Modelo 360° en Chile
La Fundación Soymás replicó nuestro Modelo 360° en La Pintana, Santiago de Chile. 28 jóvenes iniciaron su formación en Artes Culinarias, Atención al Cliente y Belleza. Este programa brinda oportunidades a madres adolescentes, fortaleciendo su autonomía y asegurando su inserción en el mercado laboral en un contexto vulnerable.

2018 – Expansión de la Juanfe en Colombia
Extendimos nuestro impacto a Medellín, abriendo una sede en alianza con la Alcaldía. Nuestro Modelo 360° fue validado e implementado para abordar el embarazo adolescente. 100 jóvenes iniciaron formación técnica en administración y mercadeo, adaptada a la demanda laboral, recibiendo además acompañamiento psicosocial y educación en habilidades para la vida.

2018 – Incidencia en la Política Pública
Catalina Escobar participó en el equipo de empalme del Gobierno de Iván Duque, colaborando con Prosperidad Social e ICBF. Entregó propuestas de política pública para la prevención del embarazo adolescente, fortaleciendo nuestro compromiso con la incidencia social y la transformación estructural de la realidad de las madres adolescentes en Colombia.

2018 – Reconocimiento en Ranking Merco
Fuimos reconocidos en el Ranking de Responsabilidad y Gobierno Corporativo de Merco, obteniendo el segundo lugar en la categoría de ONG’s, Fundaciones y Asociaciones. Este reconocimiento destacó nuestra transparencia, impacto social y buenas prácticas, consolidándonos como una de las organizaciones más responsables y confiables del país.

2019 – Premio Iconic Companies Creating a Better World for All
Recibimos el premio Iconic Companies Creating a Better World for All en el Women Economic Forum Latinoamérica. Este reconocimiento destacó el impacto transformador de la Juanfe y su liderazgo en la promoción de la equidad de género, la inclusión social y el desarrollo sostenible en América Latina.

2020 – Impacto y Resultados en un Año Difícil
Beneficiamos a 11.169 personas en Cartagena y Medellín. A pesar de la crisis, logramos que el 42% de nuestras beneficiarias en Cartagena y el 76% en Medellín consiguieran empleo. Además, brindamos atención a 3.764 mujeres y niños migrantes venezolanos, fortaleciendo nuestra labor en contextos de alta vulnerabilidad.

2020 – Certificación Great Place to Work
Fuimos reconocidos como Great Place to Work, destacándonos como uno de los empleadores más atractivos en Colombia. Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con el bienestar laboral, la equidad y la construcción de un entorno de trabajo basado en la confianza, la colaboración y el impacto social positivo.

2020 – Instalación de Paneles Solares
Implementamos paneles solares en nuestra sede en Cartagena, logrando suplir el 40% de la demanda energética del Complejo Social. Con esta iniciativa, fortalecemos nuestra sostenibilidad, reduciendo nuestra huella ambiental y promoviendo un modelo de infraestructura responsable y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

2021 – Reconocimientos, Expansión e Innovación Financiera
Ganamos el Premio Fundación MAPFRE a la Innovación Social y la Orden al Mérito ‘Juan del Corral’ en Medellín. Impactamos a 16.000 personas y empleamos a 420 jóvenes. Fuimos la primera ONG en captar recursos en A2censo, participando en el Bono de Impacto Social junto a Comfama.

2021 – Fortalecimiento del Modelo 360° y Plataforma Digital
Con el proyecto TVET, evaluamos y mejoramos nuestro Modelo 360°. Lanzamos la plataforma Women Working for the World, alcanzando 60.000 usuarios en 20 países y 7.000 seguidores en redes. Nos consolidamos como un referente en género y desarrollo social en Latinoamérica.

2022 – Expansión e Impacto Internacional
Ampliamos nuestro impacto en cada ciudad donde operamos y continuamos fortaleciendo el Modelo 360° con el BID. Participamos en el cuarto Bono de Impacto Social y, con la Fundación Conrad N. Hilton, adaptamos nuestro modelo para madres migrantes venezolanas, beneficiando a más de 700 mujeres.

2022 – Reconocimiento CAF América
Obtenemos la certificación CAF América, validando nuestra transparencia y uso responsable de recursos para fines benéficos. Este reconocimiento internacional refuerza nuestra credibilidad y facilita la gestión de alianzas estratégicas para seguir transformando vidas en Colombia y América Latina.

2023 – Logros en Cartagena
Alcanzamos la certificación LEED Platino por nuestra edificación sostenible. Operamos Bonos de Impacto en CREO2, fortaleciendo el impacto social. Con TVET y el BID, mejoramos el Modelo 360°. Beneficiamos a 179 mujeres migrantes con Transformemos Sin Fronteras e implementamos estrategias de bienestar organizacional con Deloitte y Matteria.

2023 – Avances en Medellín y Política Pública
Iniciamos cooperación con la Fundación del Valle y la Generalitat Valenciana. Fuimos reconocidos por la Alcaldía de Medellín por nuestro impacto social. Nos articulamos con la mesa PREA para prevenir el embarazo adolescente y superamos metas en el Bono de Impacto Social, logrando alta retención laboral.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.
January 1, 2014
My Heading 1
I am timeline card content. You can change me anytime. Click here to edit this text.