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Catalina Escobar, participa en foro del Partnering for Global Impact
Catalina Escobar, Presidente de la Fundación Juan Felipe Gómez fue invitada a participar en la conferencia titulada “Mujeres en la Filantropía: Tres Historias de Cambio”, por el foro de asociación Partnering for Global Impact.
Partnering for Global Impact® es una nueva iniciativa diseñada para facilitar las transacciones e inversiones filantrópicas de impacto a través de la promoción de encuentros y reuniones en el mundo.
Ésta iniciativa tiene como propósito convertirse en el principal y más innovador foro de asociación para conectar la comunidad de impacto social, identificar y generar oportunidades de inversión y financiación social, atraer capital al sector, y en especial para formar una opinión pública en temas sociales. El objetivo de este evento que se realiza anualmente es de evolucionar, con la colaboración entre diversos sectores, organizaciones y personas, en un entorno abierto y participativo para aumentar el impacto global.
El primer foro fue llevado a cabo entre el 9 y 10 de julio de 2012 en Lugano, Suiza con la participación de cerca de 50 panelistas dentro de los que se destacaban: S.A. Principe Max von und zu Liechtenstein, Giorgio Giudici – Alcalde de Lugano, Claudio Tesauro – Presidente de Save the Children Italia, Filipe Santos de INSEAD y Carola Schropp – Presidente de EBD Group.
Este año, Catalina Escobar, Presidente de la Fundación Juan Felipe Gómez fue invitada a participar en la conferencia titulada “Mujeres en la Filantropía: Tres Historias de Cambio”. Otras dos mujeres acompañaron a Catalina en el panel: Rina Lopez Bautista de la Fundación Knowledge Channel (KCFI) y Liesel Pritzker Simmons de la Iniciativa “Blue Haven”. El moderador del foro fue Michael Green de Big Society Network.
Los puntos clave discutidos fueron:
° Un proyecto pequeño puede producir un gran impacto y traer un cambio social significativo.
° Existen muchos proyectos importantes en todo el mundo, pero a menudo no están creando un impacto social real.
° Las personas deben ir más allá de hacer algo bueno, ser el mejor y sobresalir en los resultados.
° Las organizaciones sociales deben tener modelos de cambio, modelos filantrópicos donde los resultados son reales y medibles.
° Si hay un problema, hay una solución; los problemas deben tener una solución, de lo contrario uno mismo es parte de ellos.



